4月27日，抚州市临川区教育体育局发布 《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复 》，70位老师主动辞职，这一现象已经很少见到，到底是什么原因让他们主动辞职？

学校给出的解释如下：辞职的这70位教师考虑到夫妻两地分居或在外安家创业、收入低、照顾家庭和孩子以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学工作，以书面形式要求申请辞职，解除与学校聘用关系。

刚看到的时候有点懵，教师这个职业不是挺好的吗，不用怎么吃苦，上课在教室，不用去东跑西跑的，周末双休，还有寒暑假，其他的薪资待遇也不错，怎么会离职呢？

毕竟一次性70个人一起离职而不是一个个离职，背后总有个原因，我们来说说。

其实在我们看来，教师这个职业非常的稳定，轻松自在，时间充足，而且退休后待遇还挺好的。在很多人看来，当一个老师基本上就是铁饭碗了，不用考虑学校去开除你。固定的时间上课下课，自在的很。而且就算有什么事还可以去调课对吧，相信我们很多人都碰到过，相当的自由。时间上就更充足了，老师的假期是目前职业当中最多的了。还有退休待遇啊，很多教师退休后的待遇比在任教期间都好。

这次被辞退的教师中，大部分是没有上班但是仍然保留有编制的人员。这是个什么问题呢？就是在编不任教，拿着编制去干其他的事，任教的事花钱找个人代替，或者亲朋好友来帮忙，有编制他们一样能拿钱，只是多少的问题。所以这次解聘这些教师也是解决了一部分编制的问题，也是有许多人苦于没有编制而奔波，编制是个数量限制的，有人在编制，你就进不去，对于这种在编不在职的问题，这次处理的其实相对来说挺不错的了。

其实根本上的问题是钱的问题，现在社会都是向钱靠齐，没办法，都是要生活的。现在有许多老师其实并不想在编制待着，福利待遇可能挺好的，但是没有更好的发展机会。而且现在的私立学校和培训机构越来越多，所以更多的教师会往这方面发展。

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