2）生二胎有两部分补贴

针对追生二胎的，国家将其补贴分成了两部分，一部分是生育津贴，如果孕妈在分娩前按照相关规定缴足了保险，产假期间即可享受到人社部门发放的生育津贴。

这一津贴和单位或所在城市上年度职工的平均工资有关，为平均工资/30*规定假期天数获得。生完二胎就能领。

提醒注意：享有生育津贴的前提，是女性在未怀孕前连续缴纳过生育保险，有的省份要求是连续10个月，有的是1年，有追生想法的，这项保险不能省。

还有一部分则是二胎补助了，又分为两种情况，照顾得很周全——

正常妊娠的宝妈补助数额为：用人单位上年度职工平均月工资*25%，难产或多胞胎的属于特殊妊娠，可获得用人单位上年度职工平均月工资*50%的补助。

3）在职孕妈享有“特权”

按照国家的规定，女性职员在怀孕期间是不可以被辞退的，而且也不能安排加班、出差或调成夜班。如果孕妈妈原来的工作强度过大，也可以根据自身情况申请转岗。

4）宝妈的产假更长了

产假的天数，此前规定是98天，后来在此基础上延长到了128天，部分地区是158天。还有的省份比较幸福，比如黑龙江就是半年的产假。

而西藏地区的孕妈可以申请一年的超长产假。这对于产后恢复和哺育宝宝来说，都是莫大的利好了，补贴生完二胎就能领，其他福利也不可错过哦。

【糖果妈妈寄语】

除了生二胎的利好政策，养育二胎的好处也是有的，这样孩子不会孤单，可以相互支持。

而且两个孩子还能分担赡养老人的义务，无论是对于老人还是子女来说，都相对轻松。

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

了解更多请登录 配电箱 http://3683.bidadk.com/