近日，人社局印发了事业单位最新的政策，

和在备考重庆事业单位的你息息相关，

你一定要知道！

小编梳理了这个政策有如下要点。

一、通知内容

《通知》按照“就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫保生活、人才人事扶贫处发展”工作思路，内容主要分为五个部分。

一是进一步加大就业扶贫政策支持力度。

二是进一步加大技能扶贫工作力度。

三是进一步加大社保扶贫政策支持力度。

四是进一步加大人才人事扶贫工作力度。从实施高校毕业生“三支一扶”计划、引导人才向艰苦边远地区事业单位流动等2个方面，对6项具体政策进行分类说明。

五是工作要求。提高政治站位，着力整改突出问题。

二、具体内容

(一)实施高校毕业生“三支一扶”计划

1、招募计划向贫困、艰苦边远和少数民族地区倾斜。

2、两年服务期满考核合格，自愿留在服务地乡镇基层工作、符合条件的“三支一扶”人员，由贫困区县在余编内按程序定向招聘为乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。

3、按规定落实待遇。两年服务期间内，“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高，由区县人力社保局统一办理社会保险。

(二)引导人才向艰苦边远地区事业单位流动

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