据美国全国广播公司财经频道(CNBC)获得的一份备忘录显示，特斯拉周五准备继续让其美国员工休假，暂时休假的员工将面临少一周的失业。

特斯拉的人力资源主管瓦莱丽·卡佩尔斯·沃克曼(Valerie Capers Workman)发出了这封内部邮件。此前，该公司首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)在周三的财报电话会议上发了一通恶言恶语，称影响公司业务的covid19健康指令是“法xi斯主义”。

彭博社(Bloomberg)早些时候报道了这份人力资源备忘录。

加州州长纽森星期五说，加州距离对经济开放命令做出重大修改只有几天，而不是几周的时间。在特斯拉弗里蒙特(Fremont)汽车厂所在地阿拉米达县(Alameda County)，特斯拉自3月24日以来一直被迫将工厂运营维持在“最低基本”水平，而且无法生产新的电动汽车。

由于这些限制，特斯拉最近削减了临时工作任务，让大部分员工暂时休假，并将那些仍然在家工作或被认为必不可少的员工的工资削减了10%至30%。沃克曼在邮件中告诉被解雇的员工，“除非你的经理联系你”，否则不要回来。

邮件中写道:“除非你的经理另有指示，否则在家工作或在现场进行重要手术的员工应暂时继续这样做。”

与此同时，马斯克将在本月获得历史性股票奖励的第一笔奖金。该奖励是特斯拉董事会2018年批准的薪酬计划的一部分。当时，特斯拉董事会对这一薪酬方案的估值为26亿美元。但是，10年期股票期权计划的价值可能超过500亿美元。

该公司已因该计划被起诉，其董事会将不得不在特拉华州的法院为其辩护。

两名了解内情的员工告诉美国全国广播公司财经频道(CNBC)，那些通过员工购股计划获得股票形式的奖金或购买特斯拉股票的员工，将能够在周一出售部分股票，因为锁定期即将结束。他们要求不透露姓名，因为他们没有被授权就公司事务与媒体对话。

禁售期与特斯拉周三发布的第一季度收益报告有关。

特斯拉的股价今年波动剧烈，周五马斯克发推文称“我觉得特斯拉的股价太高了。今年以来该股票上涨了69%，而标准普尔500指数下跌了12%。

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