IT世家3月12日信息对于在网上“携程分配职工上三休二轮休工作”的传闻，携程层面表达，的确一部分业务现阶段处在停滞不前情况。携程称，针对业务量少比较严重的部门而言，全体人员全天工时制度已毫无道理，这种部门方案采用与具体劳动量相符合的轮岗轮休工作中方式，现阶段正与职工根据商议的方法征求建议，并不是申请强制执行。携程还注重，伴随着疫情慢慢稳步发展、业务的修复，这种部门也将立即调节排班表，慢慢修复到一切正常情况。

　　IT世家附携程答复全篇：对于一部分社交网络上有关携程人力资源管理现行政策的传闻表明以下：“新冠”疫情对旅游服务业导致极大冲击性，携程在制造行业中虽具有一定的抗风险性工作能力，但也必须因地制宜积极采用积极主动对策规避风险，特别是在是着眼于更长久地维持精英团队的平稳和发展。

责任编辑：张胜男

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